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10月28日，深圳市宝安区人力资源局、就业促进科及深圳市人力资源服务协会一行莅临华夏精典（重庆）人才科技集团有限公司（以下简称“华夏精典”）参观学习，双方围绕人才服务创新、人力资源服务模式及数字化平台建设等议题进行了深入交流与探讨。座谈会上，介绍了华夏精典在全国各地区人才科技赋能、人力资源服务方面的先进理念与实践经验。对华夏精典而言，也是一次宝贵的学习提升机会，能更直接地了解大湾区的发展需求...
月到中秋分外明，情聚精典意更浓。2025年9月28日，临近中秋佳节，华夏精典（重庆）人才科技集团有限公司（以下简称“华夏精典”）工会委员会举办了一场以“情聚乐游园，同心共此时”为主题的中秋游园会活动，将传统佳节的温情与企业人文的温度紧紧相连。 中秋佳节Mid-Autumn Festival左右滑动查看更多活动现场，传统与现代交相辉映，智慧与协作碰撞火花。从投壶的沉稳专注到博饼的欢声雷动...
江北区人力社保局和江北嘴中央商务区管委办联合主办、重庆金融人力资源服务产业园、重庆金融人才市场承办的2025江北区重点金融机构人力资源服务需求调研座谈会于9月26日下午在西部金融法律服务中心301会议室召开。重庆银行、重庆农商行、西南证券等在渝金融总部机构，国家开发银行、农业银行、等在渝金融分支机构，人保寿险、平安财险等保险机构，与长安汽车机构、小米消费金融等新机构，共20多位人力资源相关负...
9月18日，龙岗区人力资源局与深圳市优才人力资源有限公司领导一行莅临华夏精典（重庆）人才科技集团有限公司（以下简称“华夏精典”）参观交流，共话东西部人力资源协作与行业创新发展。龙岗区领导一行参观了华夏精典企业文化展示区，对公司在人才科技领域的探索实践与发展成果有了整体了解。座谈会上，华夏精典介绍了公司业务布局及科技创新成果；龙岗区方面则分享了人力资源服务业集聚发展的产业政策扶持以及东、西部人...
9月23日，广州市黄埔区人力资源和社会保障局、专业技术和职业能力发展中心及广州开发区人才工作集团有限公司领导一行莅临华夏精典（重庆）人才科技集团有限公司（以下简称“华夏精典”）考察交流，旨在深化区域人才服务协作，共探人力资源服务业高质量发展新路径。考察团一行首先参观了华夏精典企业文化墙，通过图文展示深入了解企业的特色党建、核心业务及创新实践，对公司“科技赋能人才服务”的发展理念表示认可。随后...
自闭症，又称孤独症，是一种神经发育障碍，患者往往在社交互动、沟通能力和行为表现上存在显著异常。这些“星星的孩子”，如同被困在自己世界里的独行者，难以与外界建立有效的连接。然而，社会融合对于自闭症儿童来说，却有着不可忽视的重要性。参与社会活动是自闭症儿童学习和练习社交规则、沟通技巧的宝贵机会，为未来更好地融入社会打下坚实的基础。 6月26日，光合志...
在六一国际儿童节这个充满童真与希望的节日里，一场温暖而特殊的志愿活动在乐一融合特殊 学校（以下简称“乐一融合”）温情上演。 ...
2025年4月24日，乐一融合幼儿园内洋溢着温暖与欢笑，光合志愿服务中心（以下简称“光合中心”）志愿者与这里的“小星星”共同完成了一场关于交易的情境演练。“小星星”们在真实情境中感知规则与劳动的意义，帮助他们提升独立生活能力与社会适应性，探索成长的更多可能。
4月18日，一场别开生面的感知与表达的互动活动在重庆市特殊教育中心温暖开幕。12名视障学生与10名光合志愿服务中心志愿者携手参与，开展一场突破视觉局限的感知之旅。活动聚焦在趣味互动中提升认知精度与语言描述能力，在协作中展现成长的无限可能。
在光的缝隙里，另一种感知世界的方式正在萌芽。2025年3月14日，光合志愿服务中心的志愿者走进了重庆市特殊教育中心。他们以指尖的温度、语言的韵律，与这里的视障学生共赴一场关于感知与对话的春日之约。多维感知，平等对话视障青少年的成长，不仅需要物质支持，更需打破感官的壁垒。本次活动通过“感知探索”与“语言表达”两大维度，构建一场沉浸式互动场景。毛绒玩具的柔软、食物的气味、日常用品的棱角……“摸物...
LITTLE STAR彩绘进行时春风拂过绿色衣角，一群身着绿色马甲的志愿者正手持画笔，在原本素白的墙面画上充满希望与美好愿景的彩色许愿瓶。2025年2月20日，光合志愿服务中心的志愿者们走进乐一融合幼儿园，为这里的孩子们开启了一扇通往色彩与想象的窗口。一笔一画，皆是心意。一个个许愿瓶映...
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大抗战精神，华夏精典（重庆）人才科技集团有限公司（以下简称“华夏精典”）党支部于9月28日组织开展主题党日活动。活动伊始，全体党员面向鲜红党旗，高举右拳，庄严宣誓，重温入党誓词，为本次主题党日活动奠定了庄重而坚定的基调。在政治理论学习环节，党员王露同志带领全体党员学习习近平总书记在《求是》杂志上发表的《弘扬伟大抗战精神，向着中华民族伟大复...
2025年8月28日，华夏精典（重庆）人才科技集团有限公司（以下简称“华夏精典”）党支部组织开展了8月主题党日活动，此次会议的环节设计强化党员理想信念，聚焦企业社会责任，为企业高质量发展注入红色动力。 活动在庄严的重温入党誓词中拉开序幕。 会上，党支部重点围绕全国生态环境保护大会...
为深入贯彻中央八项规定精神，推进党风廉政建设与作风建设走深走实，华夏精典（重庆）人才科技集团有限公司（以下简称“华夏精典”）党支部于2025年7月31日相继召开7月主题党日活动与保密领导小组会议，以思想铸魂，以保密护航，着力打造新时代守密型特色党支部。 ...
制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。4月29日，华夏精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“华夏精典”）党支部开展以“贯彻中央八项规定 坚定红色理想信念”为主题的党日活动。
为深入学习贯彻党的二十大精神，强化党支部组织建设，华夏精典（重庆）人才服务有限公司党支部（以下简称“华夏精典”）于2025年2月28日召开“深化理论武装・凝聚奋进力量”主题党日活动。筑牢思想根基，把稳行动之舵会议照片会议首项议程是集中学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，深刻领会全面从严治党新部署，明确“以党的自我革命引领社会革命”的实践要求，梳理了新时代全面深化改革取得...
守护秘密就是守护发展的命脉。为应对日益复杂的保密形势，提升全员保密防范能力，为公司高质量发展筑牢坚不可摧的思想防线，华夏精典（重庆）人才科技集团有限公司（以下简称“华夏精典”）于7月28日开展保密教育专题培训。 通过组织全员观看2025年保密公益宣传片，以公民视角揭示保守秘密的严格防线与时代意义；深度剖析重庆事业单位考试作弊案中暴露的保密盲区，一记警钟将泄密隐患...
2025年7月1日，是中国共产党成立104周年纪念日，为深刻践行新时代保密工作使命，提升员工保密意识和防范能力，华夏精典（重庆）人才科技集团有限公司（以下简称“华夏精典”）组织员工前往重庆市保密教育实训平台参加实训。守护秘密是对党忠诚的直接体现，更是保障人才数据安全、服务科技创新的根本前提。在基地专业讲解员的引导下，先进的保密技术演示直观揭示了信息化时代窃密泄密的严峻挑战，触...
党的二十大报告明确指出，“必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程”。在第十个国家安全教育日之际，华夏精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“华夏精典”）组织开展以“智守安全关 保密我最行”为主题的国家安全教育月闯关活动，切实提升全员保密意识，筑牢国家安全人民防线。
China Classic2025年收心护密行动新春时序更迭之际，华夏精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“华夏精典”）全体成员从“假日模式”切回“工作模式”。如何调整工作状态、收心归位，避免保密工作“掉链子”？华夏精典保密办特组织2025年2月保密教育培训，帮助大家收心护密。壹ONE制度规范流程▲ 保密培训 ▲2025年，华夏精典保密办持续完善保密工作管理制度，坚持“谁主管，谁负责，一纵...
2024年2月27日，国家主席习近平签署第20号主席令,公布了第十四届全国人大常委会第八次会议修订通过的《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称“保密法”),自2024年5月1日起施行。保密法的修订颁布，是我国保密法治建设进程中一座新的里程碑，为保护国家秘密安全，维护国家主权、安全和发展利益提供了坚强法治保障。
喜报2025年1月21日，华夏精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“华夏精典”）受邀出席重庆市人才研究和人力资源服务协会（以下简称“协会”）举办的第二届第二次会员代表大会，华夏精典获得协会颁发的“公益爱心单位”荣誉称号。华夏精典积极投入公益慈善事业，于2024年发起并注册成立了光合志愿服务中心。自成立以来，光合中心将特殊儿童群体作为主要关爱对象，秉持“爱予你，光合我”的初心和原则，在提供人...
根据《重庆市贯彻<中国共产党党内功勋荣誉表彰条例>实施办法》有关规定，中共重庆两江新区保税港区非公有制经济组织和社会组织委员会在2024年开展2023-2024年度重庆两江新区保税港区非公领域“两优一先”评比表彰活动。在此次评比表彰活动中，华夏精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“华夏精典”）党支部获评“先进基层党组织”、支部书记丁海峰获评“优秀共产党员”。此次表彰是对华夏精典党支部坚...
喜报华夏精典党支部近日，中共重庆两江新区工作委员会非公经济和社会组织工委印发了《关于非公系统2023年度星级党组织评定结果的通报》，华夏精典（重庆）人才服务有限公司党支部获评“五星党组织”。这一殊荣不仅是对该党支部工作的高度肯定，更是对华夏精典（重庆）人才服务有限公司积极践行党建统领、推动企业高质量发展的有力见证。特此喜报。此次喜获殊荣，将激励华夏精典党支部进一步牢记初心使命，力促党建工作提...
喜报根据《重庆市人力资源服务业“十四五”规划》《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023－2025 年）的通知》等文件精神，为进一步促进重庆市人力资源服务行业标准化、规范化、制度化发展，提升行业服务水平，树立行业良好形象，重庆市人才研究和人力资源服务协会开展了“重庆市人力资源服务机构等级评定”工作。经自评申报、受理初审、组织评定等程序，华夏精典（重庆）人才服务有限公司获评人力资源服务...
为充分发挥人力资源服务业优质企业和领军人才的示范、引领和带头作用，促进我市人力资源服务业高质量发展，重庆市人力资源和社会保障局组织开展了人力资源服务优质企业和领军人才认定工作。经自愿申报、区县推荐、专家评审、结果公示等环节，最终认定 10 家单位为“2023 年度重庆市人力资源服务业龙头企业”、 8 家单位为“2023 年度重庆市人力资源服务业骨干企业”、25 家单位为“...
功以学成，业由学广。为进一步加强人才队伍建设，助推公司发展提质增效，9月25日，南方精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“南方精典”）组织全体党员、中层干部赴蓉开展“对标一流取真经，交流学习促提升”主题活动。01溯源·商业帝国之基上午10点，南方精典一行抵达东创建国汽车集团（以下简称“建国集团”）。建国集团党委书记、副总裁任川康热情迎接，带领一行人参观高合展厅、党群活动中心、汽车产业园、用...
为深入贯彻落实习近平总书记在二十大报告中对人才和就业工作的重要指示，促进人力资源产品服务提质增效，向数字化高质量发展方向转型，11月7日，南方精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“南方精典”）总经理丁海峰协同副总经理刘秋云，带领各部门4名成员前往宁波、上海、苏州等地交流学习。
4月22日上午，重庆市江北区政府党组成员、副区长吴亚莉一行赴华夏精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“华夏精典”）开展调研指导，深入了解企业运营、听取华夏精典相关工作汇报。区人力社保局党委书记、局长田中，就业促进科科长杨晓梅陪同调研，华夏精典总经办成员全程参与。
12月11日，中国人才交流协会（以下简称“协会”）会长王建华一行莅临华夏精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“华夏精典”）交流指导。华夏精典作为中国人才交流协会的理事单位，对此次协会领导的到来高度重视并热忱欢迎，并由公司专职党建指导员为出席领导讲解企业文化。此次共同出席交流指导的还有中国人才交流协会副会长赵云中、秘书长丁国杰、副秘书长孙雪凌、会员部部长孔祥中以及企业代表高东旭、赵龙。公司总...
10月27日，华夏精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“华夏精典”）副总经理秦超受邀前往重庆理工大学管理学院（以下简称“管理学院”）为广大莘莘学子开展就业指导培训。自办学以来，管理学院始终秉持“培养适应国家和地方经济建设需要的‘厚基础、宽口径、强能力、高素质’的工商管理和公共管理高级专门人才”的理念，培育了大批具有国际化知识与能力结构的人才，为有志赴国外留学的学生提供便利条件。千秋伟业，人...
4月20日下午，南方精典（重庆）人才服务有限公司副总经理秦超受邀前往西南政法大学人权研究院开展高校毕业生职业生涯规划主题交流会。
高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）指出，坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向，支持中小微企业设置好“红灯”“绿灯”，更多吸纳高校毕业生就业。遵循国家政策导向，南方精典（重庆）人才服务有限公司（以下简称“南方精典”）设立多个实习岗位，见证无数英才蝶变之旅…
烟花三月，草长莺飞。3月11日，为营造全民义务植树的浓厚氛围，共建山清水秀美丽之地，充分展示人力资源服务行业良好的精神面貌，促进行业间的沟通与交流，由重庆人才研究和人力资源服务协会牵头组织的“义务植树活动暨供需交流座谈会”在北碚区举行。
数字化HR几乎改变了我们的工作方式和整个员工体验——包括职业结构、员工期望、员工敬业度等等。使用HR技术将使企业能够创建一种超越自动化的全能方法，提高敏捷性，有效利用智能服务，并形成包容性和多样化的劳动力构成。商业领域的发展比以往任何时候都快，人力资源部门也不例外。很多企业不仅在改变业务模式，而且在这个过程中改变了整个行业。例如，Peloton 不仅销售健身器材，还将全球超过590万健身爱好...
2023-08-10
数字化技术深刻塑造了企业自身的商业逻辑，数字化转型成为多数企业当下必须面临的课题，也是企业优化和重塑自身战略方向的必经之路，而人才管理是企业保持增长、持续创新的战略变量，打造符合数字化人才的管理机制因而成为企业数字化转型的应有之义，也是数字化时代企业人力资源管理部门的首要目标。本文拟对比分析传统人才管理与数字化人才管理，并在此基础上指出当前企业人才管理数字化转型的痛点，从而进一步明晰打造数字...
2023-08-10
少侠们，看各位红光满面、意气风发，想必是过了个好节。掐指一算，节日已过，若不好好筹备，恐将患上假期综合征呀。这假期综合征轻则心情不佳、食睡不安、疲惫倦怠，重则两眼昏花、情绪崩溃、痛哭流涕。现在，我们已经回到日常工作中，不要忘了循序渐进地去适应工作，让自己逐步恢复节奏。那么问题就来了，各位HR在开工之后，该做什么呢？
2023-02-08
一、战略管理工具1、Swot分析矩阵它是指企业外部环境和内部条件分析，从而寻找二者最佳可行战略组合的一种分析工具。“S”代表企业的优势或长处（Strengths)，“W”代表企业的劣势或弱点（Weaknesses），“O”代表外部环境中存在的机会（Opportunities），“T”代表外部环境多构成的威胁（Threats）。进行这种分析的步骤是：1.进行企业外部环境分析，列出对于企业来说外...
2023-02-08
行业干货
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TRADE SUBSTANTIAL
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